為進一步提高公交駕駛員的綜合素質(zhì)，更高質(zhì)量服務(wù)廣大人民群眾，8月2日至4日，公司圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、運營服務(wù)、車輛技術(shù)等內(nèi)容，對19名新入職駕駛員開展為期3天的崗前教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，綜合辦公室、黨群部、信息調(diào)度中心、公司營運分公司將分別就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行詳細講解，基礎(chǔ)理論培訓(xùn)課程包含了機務(wù)管理、安全管理規(guī)定、信息調(diào)度系統(tǒng)、崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、營運服務(wù)管理規(guī)定、稽查管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容，充分帶動大家學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

新員工進入企業(yè)最初階段的成長對員工本人與企業(yè)都至關(guān)重要。一直以來，德州公交始終高度重視公交駕駛員的職業(yè)化教育培訓(xùn)，通過嚴把入職關(guān)，扣好新進駕駛員入職時的第一顆“紐扣”，努力為企業(yè)發(fā)展儲備一支素質(zhì)高、技能強的駕駛員隊伍。在通過理論知識學(xué)習(xí)之后，公司還將繼續(xù)安排帶教實操訓(xùn)練，充分做到理論和實際相結(jié)合，以保障培訓(xùn)成效，使其在今后的工作中能更好的勝任本職工作，為市民出行提供安全、方便、快捷、舒適的公共交通服務(wù)。